Alineamiento de personas
¿Tiene tu equipo directivo una visión compartida de los objetivos estratégicos?
¿Conocen todas las personas de tu organización el rumbo de la empresa y cómo contribuyen?
¿Sabes cómo motivar a tu equipo para aumentar su implicación?
“Te acompañamos en el proceso de alinear al equipo para lograr los objetivos de la empresa de forma eficaz y eficiente”
Difícilmente podremos obtener los resultados que queremos si las personas de nuestra organización no conocen a dónde queremos llegar.
Los resultados de una empresa son consecuencia de la suma de las actuaciones de las personas que la componen.
En el proceso de traducción de la estrategia a términos operativos para que las personas entiendan cómo contribuyen y qué se espera de ellas. Este es el paso fundamental para que se comprometan con el cambio y trabajen con motivación para que la empresa alcance sus objetivos.
Te ayudamos a traducir la estrategia en términos operativos, es decir, objetivos concretos y específicos
Adaptamos la estructura organizativa definiendo un organigrama funcional
Analizamos cómo contribuye cada departamento a la estrategia
Definimos los objetivos personales y competencias
Te apoyamos en la comunicación interna de la estrategia
Alineamos la política retributiva y de incentivos personales
Contacta con nosotros
EL PRIMER PASO PARA EL CAMBIO
Nuestro objetivo es ayudarte a potenciar tu organización. Estamos a tu lado durante todo el camino, implicándonos de manera personal y creando una relación a largo plazo para avanzar juntos con confianza.
¿En qué podemos ayudarte?
Escríbenos y te llamaremos sin compromiso.